شعار روز جهانی پرستار امسال، « پرستاران ما. آینده ما. پرستاران توانمند جان انسان‌ها را نجات می‌دهند» ، هم تجلیلی از قدرت پرستاری و هم فراخوانی برای سرمایه‌گذاری در شرایط لازم برای توانمندسازی آن است. هر روز، در هر منطقه، پرستاران جان انسان‌ها را نجات می‌دهند، بهبود می‌بخشند و متحول می‌کنند. قدرت پرستاری واقعی، قابل اندازه‌گیری و با تأثیر بالا است - و باید به رسمیت شناخته شود و نامگذاری شود. این گزارش شواهد روشنی از تأثیر پرستاری را گردآوری می‌کند. این گزارش هفت قدرت متمایز پرستاری را شناسایی می‌کند که نتایج سلامت را بهبود می‌بخشند، سیستم‌های بهداشتی را مقاوم‌تر و قابل دسترس‌تر می‌کنند و از پیشرفت اجتماعی و اقتصادی حمایت می‌کنند. همچنین مشخص می‌کند که برای به حداکثر رساندن تأثیر پرستاری در همه کشورها و زمینه‌ها چه باید کرد.

گزارش IND 2026 در برهه‌ای از فشار فوق‌العاده بر سیستم‌های بهداشتی و پرستاران، با کمبود شدید نیروی کار، نیازهای بهداشتی رو به رشد و پیچیده‌تر، و افزایش درگیری‌ها، بحران‌های اقلیمی و نابرابری‌ها منتشر می‌شود. شعار ریاست جمهوری من «توانمندسازی» است، زیرا توانمندسازی پرستاران برای رسیدن به حداکثر اثربخشی خود، مطمئن‌ترین راه برای برآورده کردن این خواسته‌ها در عین محافظت از کیفیت و ایمنی مراقبت است. همانطور که این گزارش روشن می‌کند، «توانمندسازی» به معنای توانمندسازی ساختاری است. این به معنای رهبرانی است که آگاهانه تصمیم می‌گیرند شرایطی را ایجاد کنند که به پرستاری اجازه می‌دهد تا با بالاترین تأثیر خود، به طور مداوم و در مقیاس وسیع ارائه دهد. این به معنای تضمین شرایط کاری ایمن و پرداخت منصفانه است؛ از بین بردن موانعی که تخصص و زمان پرستاری را هدر می‌دهد؛ و ایجاد سیستم‌هایی که ظرفیت پرستاری را به پیشرفت‌های قابل اندازه‌گیری در ایمنی، دسترسی، تداوم مراقبت و نتایج تبدیل می‌کنند. و این به معنای داشتن صدای قوی پرستاران در هر سطح از رهبری و تصمیم‌گیری است.

اگر خواهان مراقبت‌های بهداشتی اولیه قوی‌تر، بیمارستان‌های امن‌تر، مدیریت بهتر بیماری‌های مزمن، دسترسی عادلانه‌تر به خدمات ضروری و تاب‌آوری بیشتر در برابر شوک‌ها هستیم، باید به پرستاران اختیار، ابزار، داده‌ها، منابع و شرایط کاری منصفانه و ایمن مورد نیاز برای ارائه خدمات را بدهیم. این گزارش، چارچوب روشنی را برای پرستاری توانمند، بر اساس منشور تغییر ICN و دستورالعمل‌های استراتژیک جهانی سازمان بهداشت جهانی برای پرستاری و مامایی، تعیین می‌کند.

شورای بین‌المللی پرستاران(ICN) از دولت‌ها، کارفرمایان، نهادهای نظارتی، مربیان و شرکا می‌خواهد که از این گزارش به عنوان یک دستور کار عملی استفاده کنند. انتخاب‌های انجام شده در حال حاضر در مورد نیروی انسانی، آموزش، دامنه عملکرد، ایمنی و سرمایه‌گذاری، تعیین می‌کند که آیا سیستم‌های بهداشتی می‌توانند نیازهای روزافزون را برآورده کنند، در مواجهه با بحران‌ها و محیط‌های بهداشتی در حال تغییر، انعطاف‌پذیر بمانند و پوشش همگانی سلامت را ارائه دهند یا خیر. شواهد، اقدام را می‌طلبد و 30 میلیون پرستار جهان آماده هستند. زمان آن رسیده است که از تأثیر بزرگترین نیروی کار بهداشتی جهان استفاده کنیم و پرستاران را برای نجات جان انسان‌ها و نجات سیستم‌های بهداشتی توانمند سازیم. 

دکتر خوزه لوئیس کوبوس سرانو ، 
رئیس شورای بین‌المللی پرستاران